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日前,與家人無意間轉到一個財經電台,正在討論中國的物價問題,主要的標題是討論中國今年的物價飆漲,相較之下台灣的物價堪稱穩定。討論的內容沒有仔細觀看,但是其中一個項目讓我十分的意外:蘋果。該節目指出,台灣的進口蘋果價格是遠遠超過香港與中國,而原因是台灣人崇尚吃蘋果減肥,所以現在蘋果價格一顆要59元。

這個結論真是嚇壞了天天去菜市場的媽媽,她說:富士進口蘋果也有分產地,例如韓國的一顆大約是25元、日本的當然會更貴,要50元以上,但是平價的蘋果也是非常的多,大約1顆10元的也極其多,富士蘋果往往不是家庭主婦第一採購優先。基本上來看50元跟59元價格確實差異不大,我想電視也不會收集帶太過離譜的台灣水果價格,畢竟我們就身處台灣。

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這一段時間,朋友最經常問候的口頭禪已經從「最近過得好嗎?」變成了「最近看過《阿凡達》了沒」,因此就在朋友的慫恿下,體驗了人生第一次的立體電影。除了對於電影科技已經進步到3D立體科技的同時,也對於劇中的劇情有相當深切的認同。其中劇中飾演大反派的人類的軍隊統帥邁爾斯上校。雖然劇中的表現令人切齒,但是我個人覺得這位上校有著過人的領導氣質,為什麼呢?

1. 貫徹職前教育

在主角從地球抵達充滿險惡環境的潘朵拉星球時,邁爾斯上校不斷地提醒在這個星球中,不論是天上飛的或是地上爬的,甚至是呼吸的空氣都是致命的!此外在新兵進入任務時也有詳細的教育訓練,不會貿然地要新兵進入戰場送死,這一點我覺得企業應該值得好好學習,尤其是許多中小企業,對於職場訓練其實做得並不徹底,往往是做中學習的過程,花了許多冤枉的時間。

2. 賞罰分明

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